工作職責:
- 管理及協調零售業務的日常營運，並定期巡視店舖，以確保營運及服務符合公司指標
- 負責管理所有商店的整體形象，以確保符合品牌形象，包括商店外觀，商品展示，商品分類和貨架圖，及時完成季節性更新和活動等
- 負責準備零售業務分析報告及員工表現評核
- 制定銷售策略，帶領店舗達到每月銷售目標
- 領導、激勵並提供指導予零售團隊，制定合適的培訓計劃及材料，提升團隊的銷售表現
- 分析及監察市場趨勢以改善銷售策略，包括競爭者、消費趨勢、POP市場表現等
- 定期審視及分析零售業務銷售業績，並提出不足及改善方案
- 與市場推廣團隊緊密合作，提供POP市場表現分析、優惠表現評估，以改善推廣策略
- 開拓零售合作夥伴計劃，與外界人士及團體建立關係並制定合作方案
要求
- 專上教育或以上
- 需具5年或以上的零售經驗，其中3年為區域管理經驗
- 具復康、保健產品及區域管理經驗者優先
- 良好的中英語溝通能力
- 經驗較多者會考慮為零售業務營運經理
本公司福利包括：
- 年假14日
- 團體醫療保險 (西醫、中醫、牙醫)
- 員工及至親驗身福利
- 生日假
- 學費津貼
- 良好的晉升機會及培訓
- 初生子女滿月假及母乳餵哺假
- 優厚薪酬及花紅制度
申請人可經以下途徑查詢或應徵：
電話：22409320 ; WhatsApp: 97827656
申請人如在申請日期起計兩個月內仍未接到回覆，則可視作落選論。所有收集資料會被保密，並只用作招聘用途及於招聘程序完成後存檔2年